En toen was de kerst weer voorbij! Tijd voor de laatste update van 2011.
Zoals ik in mijn vorige bericht zei, zou dit mijn beoordelingsweek zijn. Jammer genoeg (door gebrek aan tijd en in verband met de feestdagen) was ik genoodzaakt om mijn beoordeling een week te verplaatsen. Nadelen hebben ook voordelen, want nu heb ik meer tijd om mijn tussenrapportage goed te maken! Hierbij ga ik ook gebruik maken van mijn feedback dat ik van mijn nieuwe docentbegeleidster kreeg over mijn vorige rapportage (deze was eerst beoordeeld door Hubert-Jan, mijn vorige begeleider). Hieronder is de feedback te lezen:
Beste Michelle,
Dankjewel voor de tussenrapportage. Van veel was ik al op de hoogte dmv jouw blog. Mijn vraag is vooral of je de competentie ontwikkeling en de ontwikkeling in de bedrijfsopdracht iets concreter kan omschrijven. Kijk daarbij naar het beoordelingsformulier, daarin staat bij de bedrijfsopdracht bijvoorbeeld draagvlak creeren. Heb je daar al iets aangedaan? Zo niet, waarom niet? zo ja, hoe loopt dat? Datzelfde geldt voor jouw individuele ontwikkeling. Je beschrijft ze wel enigszins, maar geef aan wat goed gaat, wat minder goed gaat en waardoor dat dan komt. Zodra je dat kan zien kan je jezelf beter ontwikkelen. Dit is moeilijk, maar uiteindelijk wel erg leerzaam en vaak ook leuk om mee bezig te zijn.
Ik zie jou vlak na de kerstvakantie, dan bespreken we ook jouw stageplan.
Fijne feestdagen!
Ik zal mij dus meer moeten gaan richten op mijn competentieontwikkeling en de voortgang in mijn bedrijfsopdracht.
Ook ben ik druk bezig geweest met mijn bedrijfsopdracht, gezien binnenkort de Try Out plaatsvindt! Spannend hoor!
Na een rustige week op kantoor en een gezellige kerst zeg ik: Tot 2012!
Ik wens iedereen een heel gelukkig en gezond 2012 toe!
